Pro pěvce je hlas pracovním nástrojem. Nachlazení, zánět hlasivek nebo jiná nemoc tak může znamenat nejen nepříjemnost, ale také nemožnost vystoupit na představení, zkoušce nebo soutěži.
Co ale dělat, když vám zdravotní stav skutečně nedovolí pracovat?
Informujte zaměstnavatele
Pokud nemůžete kvůli nemoci vykonávat svou práci, je potřeba svého zaměstnavatele o pracovní neschopnosti co nejdříve informovat. Lékař dnes vystavuje eNeschopenku elektronicky, takže zaměstnanec už nemusí zaměstnavateli nosit papírovou neschopenku.
U zaměstnance probíhá finanční zajištění během nemoci ve dvou etapách.
Prvních 14 dní
V prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy za zameškané pracovní dny. Základní výše náhrady činí 60 % redukovaného průměrného výdělku.
Náhrada mzdy se tedy nepočítá jednoduše jako 60 % běžné výplaty – vychází z redukovaného průměrného výdělku.
Od 15. dne nemocenské
Od 15. kalendářního dne už zaměstnanec dostává nemocenské z nemocenského pojištění. Jeho výše se odvíjí od délky pracovní neschopnosti:
- 15.–30. den: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu,
- 31.–60. den: 66 %,
- od 61. dne: 72 %.
Prvních 14 dní: 60 % redukovaného průměrného výdělku za zameškané pracovní dny.
Od 15. dne: nemocenské 60 %, později 66 % a 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu.
Nemoc nemusí vždy znamenat neschopenku
Někteří zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům také sick days, zdravotní volno nebo možnost hlasového klidu. Tyto benefity mohou být upraveny například v kolektivní smlouvě, vnitřním předpisu zaměstnavatele nebo pracovní smlouvě a jejich podmínky se proto mohou u jednotlivých zaměstnavatelů lišit.
Pro pěvce může být možnost krátkodobého volna nebo hlasového klidu obzvlášť důležitá. Umožňuje řešit začínající zdravotní potíže bez nutnosti okamžité pracovní neschopnosti a zároveň dát hlasu potřebný čas na zotavení.
Vyplatí se proto zjistit, jaké možnosti nabízí právě váš zaměstnavatel a zda jsou upravené ve vaší kolektivní smlouvě nebo vnitřních předpisech.