UNIE odborový svaz profesionálních zpěváků

odborových svazů RoPo k vyjednávání o navýšení platů 

Odborové svazy RoPo zastupující odboráře a zaměstnance ve veřejných službách a správě se sešly dne 18. července 2017 a projednaly situaci, která vyvstala po jednostranném zrušení termínu jednání (dne 25. 7. 2017) z vládní strany o navýšení platů ve veřejném sektoru. 

OS RoPo konstatují, že proběhla již dvě kola vyjednávání mezi vládní stranou a stranou odborů o navyšování platů zaměstnancům ve veřejném sektoru. Velmi kvitují, že zástupci vlády k těmto jednáním přistoupili velmi korektně a vstřícně. Proto OS RoPo vnímají zrušení dohodnutého termínu dalšího jednání s rozpaky.

OS RoPo vydávají následující stanovisko:

1. Požadujeme, aby příslušníkům bezpečnostních sboru, kteří jsou pod zákonem č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v platném znění, byly navýšeny platové tarify od 1. 11. 2017 o 10 %.

 2. Požadujeme navýšení platových tarifů pro všechny zaměstnance, kteří jsou odměňováni dle Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a podle Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, od 1. 11. 2017 o 10 % (předpokládáme též změnu úhradové vyhlášky od 1. 1. 2018). 

3. Požadujeme zvýšení platových tarifů pedagogických pracovníků regionálního školství od 1. 11. 2017 o 15 %. 

4. Požadujeme upravit Nařízení vlády č. 564/2006 S., a to v příloze č. 7 ve III. skupině bod 10 – Soustavné poskytování zdravotních služeb zdravotnickými pracovníky vykonávajícími nelékařské zdravotnické povolání bez odborného dohledu střídavě ve třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu u poskytovatelů zdravotních služeb lůžkové péče nebo v pobytových zařízeních sociálních služeb.

Návrh na změnu NV 564/2006 Sb., v platném znění – příplatek za směnnost:

V příloze č. 7 ve III. skupině se mění bod 10, který nově zní:

„10. Soustavné poskytování zdravotních služeb zdravotnickými pracovníky vykonávajícími zdravotnické povolání střídavě ve třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu u poskytovatelů zdravotních služeb, nebo v pobytových zařízeních sociálních služeb.“

Rozpětí příplatku: 2000 – 5000 Kč 

5. Souhlasíme s přesunem lékařů ze 3. do 5. stupnice NV č. 564/2006 Sb. od 1. 11. 2017. 

6. Nerozporujeme přesun všech zaměstnanců z 2. do 3. stupnice NV č. 564/2006 Sb. od 1. 1. 2018, navrhujeme však, aby došlo ve stejném termínu též k přesunu všech zaměstnanců z 1. do 3. stupnice NV č. 564/2006 Sb. 

7. Nerozporujeme dorovnání platových tarifů lékařů orgánu sociálního zabezpečení na úroveň platových tarifů lékařů poskytujících zdravotní služby u poskytovatele zdravotních služeb lůžkové péče (stupnice č. 5 k NV č. 564/2006 Sb.). 

8. Souhlasíme, aby došlo od 1. 1. 2018 k novému vydefinování příkladů správních činností v platových třídách, tak, aby byla vyšším zařazením zohledněna náročnost výkonu správních činností státních zaměstnanců v 1. linii. 

V Praze dne 19. července 2017.                             Bc. Pavel Bednář,  v. r. mluvčí OS RoPo 

 VYHLÁŠENÍ STÁVKOVÉ POHOTOVOSTI 

Základní organizace Unie profesionálních zpěváků ND vyhlašuje ke dni 8. června 2017 stávkovou pohotovost. 

Stávková pohotovost je vyhlášena na dobu do 20. června 2017, poté bude rozhodnuto o dalším postupu a případném vyhlášení stávky. 

Důvody k vyhlášení stávkové pohotovosti: 

- neúspěšnost kolektivního vyjednávání, a to z důvodů na straně zaměstnavatele

- nekomunikace zaměstnavatele ve věci zásadního dokumentu Národního divadla

- koncepce Národního divadla, která byla předložena na základě zadání zřizovatele ředitelem Národního divadla ministrovi kultury dne 31.3.2017, čímž došlo k porušení ustanovení zákoníku práce o povinnosti projednání takového dokumentu s odborovými organizacemi 

ZO Unie konstatuje, že předložila zaměstnavateli opakovaně návrh profesní přílohy kolektivní smlouvy ND s tím, že od předložení posledního návrhu na opakované urgence ředitelka Opery ND a 50 Silvia Hroncová nenavrhla termín schůzky, nezaslala za zaměstnavatele připomínky k předloženému návrhu a ani žádným jiným způsobem nereagovala. ZO Unie prohlašuje, že stávající podmínky nastavení pracovního úvazku v Národním divadle pro jednotlivé umělecké kolektivní složky je diskriminační a způsobuje nerovné pracovní podmínky pro jednotlivé umělecké zaměstnance. 

Zaměstnavatel deklaroval uzavření střešní kolektivní smlouvy spolu s profesními přílohami nejpozději do 30. června 2017, a to na schůzi za účasti zástupců odborových organizací a ředitele Národního divadla dne 23. května 2017. Na této schůzi byl ředitel Národního divadla dále upozorněn zástupcem ZO Unie na nekomunikaci Silvie Hroncové v rámci kolektivního vyjednávání přílohy kolektivní smlouvy sboru ND, kdy se na místě Jan Burian vyjádřil, že zjedná nápravu. 

ZO Unie konstatuje, že dnešního dne obdržela dopis ředitele Národního divadla, kdy vyzývá odborové organizace v ND k podpisu tzv. střešní kolektivní smlouvy neprodleně s tím, že profesní přílohy kolektivní smlouvy budou uzavírány až následně po dosažení dohody. Tímto postupem zaměstnavatel porušil dohodu mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatele, kdy měly být profesní přílohy uzavřeny pouze a jen spolu se střešní kolektivní smlouvou. Zaměstnavatel tím dále jasně deklaruje, že nemá úmysl uzavřít jednotlivé profesní přílohy v krátké době resp. do 30. června, neboť tento jeho postup tomu odporuje. 

Vyhlášení stávkové pohotovosti bylo odsouhlaseno jednomyslně členskou základnou ZO Unie dne 7. června 2017. 

ZO Unie vyzvala zaměstnavatele dopisem ze dne 8. června 2017 k okamžitému zahájení jednání k výše specifikovaným bodům za účelem dosažení shody.

 V Praze dne 8. června 2017  

MgA. Jakub Hrubý, předseda ZO Unie profesionálních zpěváků ČR